各會員單位及相關(guān)組織：

《卓越績效評價準則》國家標準（GB/T 19580-2012）為追求高質(zhì)量發(fā)展的各類組織開展評價提供了依據(jù)，目前已被廣大組織推廣應(yīng)用。建立和完善基于卓越績效模式的自我評價機制，是組織識別經(jīng)營管理中的主要優(yōu)勢和改進機會、開展質(zhì)量提升行動的重要前提。20余年來，中國質(zhì)量協(xié)會從國外引入卓越績效模式并在全國大力推進，目前已培養(yǎng)了數(shù)十萬名自評師，他們?yōu)楦黝惤M織深入推進卓越績效模式、促進改進創(chuàng)新發(fā)揮了重要作用，滿足了各類組織對卓越績效模式企業(yè)自評和推進人才的培養(yǎng)需要。同時，中國質(zhì)量協(xié)會組織制訂和發(fā)布了最新版的《卓越績效準則》團體標準（T/CAQ 10115-2021），旨在確保《卓越績效評價準則》國家標準（GB/T 19580-2012）在實踐中契合時代發(fā)展，延伸其生命周期并提升活力，引導組織更加深化和有效應(yīng)用卓越績效評價準則國家標準，開展自我評價、實施卓越績效模式。中國質(zhì)量協(xié)會培訓咨詢部擬于2024年6月在河南省鄭州市舉辦卓越績效模式企業(yè)自評師及推進骨干培訓班?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、培訓目標

通過講授、案例分析、小組練習等，幫助學員系統(tǒng)理解卓越績效標準內(nèi)涵和實施要點，熟悉卓越績效模式導入、實施及評價過程及不同背景下推進的重點、難點，具備基本的按照卓越績效模式評價組織管理成熟度的能力，掌握卓越績效評價和推進的方法及關(guān)鍵技能，為組織培養(yǎng)專業(yè)、高效的卓越績效企業(yè)自評師和推進骨干。

二、培訓時間

2024年6月17日至21日。

三、培訓地點

河南省鄭州市（具體地點報名后另行通知）。

四、培訓對象

組織的中高層管理者，質(zhì)量管理、經(jīng)營管理和卓越績效推進部門主管人員，管理體系審核員，擬從事卓越績效模式培訓、咨詢和評審的有關(guān)人員等。

五、培訓內(nèi)容

（一）卓越績效模式發(fā)展概述。

（二）卓越績效模式基本理念、框架和評價方法。

（三）結(jié)合《卓越績效評價準則》國家標準及CAQ團體標準的條款要求、實施要點講解和案例演練。

（四）卓越績效模式推進技能及其案例演練、講評。

（五）組織如何進行自我評價。

（六）組織內(nèi)部如何進行卓越績效模式推進規(guī)劃及組織實施等。

六、培訓證書

培訓考試合格者，將予以發(fā)放卓越績效模式企業(yè)自評師及推進骨干培訓合格證書。

七、培訓教師

具有豐富理論和實踐經(jīng)驗的中國質(zhì)量協(xié)會高級專家。

八、聯(lián)系方式

請報名者認真填寫中國質(zhì)量協(xié)會公開培訓課程回執(zhí)表（附件），于2024年6月7日前發(fā)送郵件至中國質(zhì)量協(xié)會培訓咨詢部。

聯(lián)系電話：（010）66079098；68419670

電子郵箱：zzzy@caq.org.cn

網(wǎng)    址：zyhxcpa.com

請掃描右側(cè)微信二維碼，關(guān)注質(zhì)量培訓動態(tài)。

附件：中國質(zhì)量協(xié)會公開培訓課程回執(zhí)表.docx

掃描件：中國質(zhì)協(xié)秘字69號-關(guān)于舉辦卓越績效模式企業(yè)自評師及推進骨干培訓班的通知.doc

中國質(zhì)量協(xié)會秘書處 

2024年3月21日