各會(huì)員單位及相關(guān)組織：

許多組織在經(jīng)營(yíng)管理實(shí)踐中，逐步建立了基于ISO9001、ISO14001、ISO45001等標(biāo)準(zhǔn)的管理體系以及技術(shù)管理體系、人力資源管理體系、供應(yīng)鏈管理體系等。盡管這些獨(dú)立運(yùn)作的管理體系能夠支撐各單元進(jìn)行系統(tǒng)化管理，但同時(shí)也給內(nèi)部管理帶來(lái)了新的問(wèn)題，如體系之間缺乏協(xié)調(diào)，工作產(chǎn)生交叉、重疊甚至沖突等，而且多數(shù)管理體系雖然通過(guò)了體系認(rèn)證，但主要是以達(dá)標(biāo)、合規(guī)為主要目標(biāo)，難以有效應(yīng)對(duì)內(nèi)外部競(jìng)爭(zhēng)和挑戰(zhàn)，難以實(shí)現(xiàn)支撐組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。為解決管理體系間的協(xié)調(diào)與融合問(wèn)題，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢部擬于2023年12月在江蘇省徐州市舉辦基于卓越績(jī)效的管理體系整合培訓(xùn)班，以幫助各類組織實(shí)施針對(duì)以卓越績(jī)效模式為框架的各類管理體系的有效整合，并推進(jìn)全面質(zhì)量管理體系升級(jí)?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

使學(xué)員在系統(tǒng)理解《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)及ISO9001、ISO14001、ISO45001等體系要求基礎(chǔ)上，理解和掌握基于卓越績(jī)效的管理體系整合方法，為企業(yè)推行整合型管理體系培養(yǎng)骨干。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2023年12月5日至7日。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

江蘇省徐州市（具體地點(diǎn)報(bào)名后另行通知）。

四、培訓(xùn)對(duì)象

企事業(yè)單位的中高層領(lǐng)導(dǎo)、體系管理部門人員、管理體系內(nèi)審員、卓越績(jī)效自評(píng)師等。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）當(dāng)前管理體系的應(yīng)用困境，以及高質(zhì)量發(fā)展時(shí)代體系管理的總體趨勢(shì)（結(jié)合案例）。

（二）管理體系整合的兩種典型路徑。

（三）GB/T19580《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》標(biāo)準(zhǔn)精講。

（四）我國(guó)質(zhì)量管理的三次浪潮和卓越績(jī)效模式作用。

（五）ISO9001、ISO14001、ISO45001等管理體系標(biāo)準(zhǔn)講解。

（六）ISO9004：2018《質(zhì)量管理 組織質(zhì)量 實(shí)現(xiàn)持續(xù)成功指南》。

（七）行業(yè)性質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

（八）以卓越績(jī)效模式為框架的管理體系全面一體化整合。

（九）管理體系案例分享及演練。

六、聯(lián)系方式

請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真填寫中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)公開培訓(xùn)課程回執(zhí)表（附件），于2023年11月22日前發(fā)送郵件至中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢部。

聯(lián)系電話：（010）66079098；68419670 

電子郵箱：zzzy@caq.org.cn 

網(wǎng)    址：zyhxcpa.com

請(qǐng)掃描右側(cè)微信二維碼，關(guān)注質(zhì)量培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。

附件：中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)公開培訓(xùn)課程回執(zhí)表.docx

掃描件：質(zhì)協(xié)秘字159號(hào)-關(guān)于舉辦基于卓越績(jī)效的管理體系整合培訓(xùn)班的通知.doc

中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書處 

2023年10月8日