各會(huì)員單位及相關(guān)組織：

卓越績(jī)效模式是國(guó)際公認(rèn)的引導(dǎo)組織追求卓越的先進(jìn)質(zhì)量管理模式，有助于組織提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)核心競(jìng)爭(zhēng)力，提高管理成熟度，促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展。中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)自1996年首次將卓越績(jī)效模式引入國(guó)內(nèi)以來，已培養(yǎng)萬余名卓越績(jī)效模式評(píng)審員，他們?cè)诟骷?jí)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審和卓越績(jī)效推進(jìn)中發(fā)揮了重要作用。為幫助各類組織更好地推進(jìn)卓越績(jī)效模式，提升各級(jí)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審人員的專業(yè)水平，推動(dòng)評(píng)審工作與國(guó)際接軌，中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢中心（北京中質(zhì)協(xié)卓越培訓(xùn)有限公司）擬于2020年11月在浙江省杭州市舉辦“卓越績(jī)效模式評(píng)審員”培訓(xùn)班。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下。

一、培訓(xùn)目標(biāo)

幫助學(xué)員全面系統(tǒng)地掌握《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)（GB/T 19580-2012）及卓越績(jī)效評(píng)審知識(shí)，掌握卓越績(jī)效模式評(píng)分系統(tǒng)及評(píng)審方法，了解卓越績(jī)效評(píng)審程序和對(duì)評(píng)審員的相關(guān)要求，提升學(xué)員卓越績(jī)效評(píng)審技能。

二、培訓(xùn)時(shí)間

2020年11月23日至27日。

三、培訓(xùn)地點(diǎn)

浙江省杭州市（具體地址報(bào)名后另行通知）。

四、培訓(xùn)對(duì)象

具有一定的卓越績(jī)效模式理論和實(shí)踐基礎(chǔ)，已獲得中國(guó)質(zhì)協(xié)卓越績(jī)效系列課程的培訓(xùn)證書（報(bào)名回執(zhí)中須提供證書編號(hào)），并擬從事全國(guó)、地方和行業(yè)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審的有關(guān)人員；擬導(dǎo)入和實(shí)施卓越績(jī)效模式的組織的中高層管理者，以及其他從事卓越績(jī)效模式相關(guān)工作的人員等。筆試合格者，將獲得中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)卓越績(jī)效模式評(píng)審員培訓(xùn)合格證書。

五、培訓(xùn)內(nèi)容

（一）卓越績(jī)效模式產(chǎn)生的背景、核心理念和基本框架。

（二）卓越績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)的演變。

（三）卓越績(jī)效評(píng)分系統(tǒng)及評(píng)審方法。

（四）《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》的主要內(nèi)容及評(píng)審要點(diǎn)。

（五）案例評(píng)審、發(fā)表及講評(píng)。

（六）資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的過程、方法與技巧。

（七）評(píng)審員行為規(guī)范及素質(zhì)要求等。

（八）答疑及筆試。

六、聯(lián)系方式

請(qǐng)報(bào)名者認(rèn)真填寫中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)公開培訓(xùn)課程回執(zhí)表（附件），于2020年11月6日前發(fā)送郵件至中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)培訓(xùn)咨詢中心。

聯(lián)系電話：（010）66079098；68419670

電子郵箱：zzzy@caq.org.cn

網(wǎng)    址：zyhxcpa.com

請(qǐng)掃描右側(cè)微信二維碼，關(guān)注質(zhì)量培訓(xùn)動(dòng)態(tài)。

附件：中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)公開培訓(xùn)課程回執(zhí)表.docx

中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)秘書處

2020年9月27日