第一章 總則
第一條 中國質(zhì)量協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱中國質(zhì)協(xié))為加強(qiáng)全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員(以下簡(jiǎn)稱評(píng)審員)隊(duì)伍管理,不斷提升評(píng)審員隊(duì)伍的素質(zhì)和能力,促進(jìn)全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作規(guī)范、公正、高質(zhì)量開展,特制定本辦法。
第二條 本辦法適用于評(píng)審員的選拔聘用、評(píng)價(jià)考核和違規(guī)處罰等管理。
第三條 全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱辦公室)具體負(fù)責(zé)評(píng)審員選拔聘用、評(píng)價(jià)考核等日常管理工作。
第二章 選拔聘用
第四條 評(píng)審員選聘工作每?jī)赡赀M(jìn)行一次。每屆全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作啟動(dòng)后,辦公室發(fā)布評(píng)審員選聘通知,啟動(dòng)評(píng)審員選聘工作。
第五條 符合條件的人員按照選聘通知要求,自愿向辦公室提交評(píng)審員申請(qǐng)材料。
第六條 辦公室對(duì)評(píng)審員申請(qǐng)材料進(jìn)行整理匯總、資格審查后,本著擇優(yōu)聘用的原則,確定評(píng)審員聘用建議名單,報(bào)全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)審批。
第七條 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)聘用的評(píng)審員,由辦公室統(tǒng)一頒發(fā)聘用證書,并注明聘用期限。
第八條 評(píng)審員每次聘用期限為一年。聘用期滿后,若希望繼續(xù)擔(dān)任評(píng)審員,需再次申請(qǐng)。
第三章 權(quán)利義務(wù)
第九條 被聘用的評(píng)審員應(yīng)認(rèn)真履行以下義務(wù):
(一)嚴(yán)格遵守《全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員行為規(guī)范》,并簽署承諾書,做出鄭重承諾。
(二)如實(shí)向辦公室反饋利益關(guān)聯(lián)組織信息,以便合理安排評(píng)審計(jì)劃,確保評(píng)審的公正性。
(三)嚴(yán)格執(zhí)行辦公室與相關(guān)方溝通協(xié)調(diào)基礎(chǔ)上制定的評(píng)審計(jì)劃,高質(zhì)量完成評(píng)審工作。
(四)評(píng)審工作結(jié)束后,按照辦公室要求,客觀、公正地對(duì)評(píng)審組其他成員進(jìn)行評(píng)價(jià)。
(五)配合辦公室就有關(guān)企業(yè)投訴、負(fù)面事件、不良行為等進(jìn)行問詢核實(shí)。
第十條 被聘用的評(píng)審員享有以下權(quán)利:
(一)參與辦公室安排的評(píng)審員研討、交流活動(dòng),促進(jìn)自身能力的不斷提升。
(二)向辦公室反饋有關(guān)全國質(zhì)量獎(jiǎng)工作的意見建議,以及在評(píng)審工作中發(fā)現(xiàn)的問題。
第四章 評(píng)價(jià)考核
第十一條 對(duì)評(píng)審員的評(píng)價(jià)采取定性與定量相結(jié)合的方式,通過企業(yè)評(píng)價(jià)、評(píng)審員互評(píng)、管理員評(píng)價(jià)、中國質(zhì)協(xié)監(jiān)事會(huì)監(jiān)督評(píng)價(jià)等形式進(jìn)行。
第十二條 辦公室制定評(píng)審員評(píng)價(jià)表,從道德行為、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、報(bào)告撰寫等維度,對(duì)評(píng)審員在資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審中的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。
第十三條 每屆全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作結(jié)束后,辦公室綜合各方評(píng)價(jià)結(jié)果,對(duì)評(píng)審員進(jìn)行全面考核。
第十四條 通過考核的評(píng)審員,辦公室將反饋存在的有關(guān)問題和改進(jìn)建議,促進(jìn)評(píng)審員發(fā)展提升。未通過考核的評(píng)審員予以淘汰。
第五章 違規(guī)處罰
第十五條 對(duì)于違反《全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員行為規(guī)范》的評(píng)審員,由辦公室對(duì)其進(jìn)行處罰,包括取消評(píng)審員資格、向所在單位通報(bào)、在相關(guān)媒體發(fā)布處罰公告等。
第十六條 對(duì)違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重、給全國質(zhì)量獎(jiǎng)造成負(fù)面影響的評(píng)審員,由中國質(zhì)協(xié)依法追究其法律責(zé)任。
第六章 附則
第十七條 本辦法由全國質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
第十八條 本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。