為貫徹落實《質(zhì)量振興綱要》，表彰在我國各行各業(yè)涌現(xiàn)的一批對我國各類組織掌握和推廣先進質(zhì)量管理方法、組織實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略、加快質(zhì)量振興步伐發(fā)揮重大作用的杰出代表人物，完善質(zhì)量激勵機制，加快以人為本的質(zhì)量文化建設(shè)，提高全民質(zhì)量意識和整體素質(zhì)，不斷提升我國企業(yè)產(chǎn)品、服務(wù)的市場競爭力，2005年，中國質(zhì)量協(xié)會與中華全國總工會共同啟動了“中國杰出質(zhì)量人推選活動”，由中華全國總工會、中國質(zhì)量協(xié)會發(fā)出倡議，工會系統(tǒng)、質(zhì)協(xié)系統(tǒng)、各類相關(guān)組織配合發(fā)文工作，在全國范圍內(nèi)推選杰出質(zhì)量人。通過對引導(dǎo)優(yōu)秀組織走向卓越、實施卓越績效模式的先進個人進行表彰，對于提高我國主要產(chǎn)業(yè)的整體素質(zhì)和企業(yè)質(zhì)量管理水平，帶動相關(guān)企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的提升起到了一定的推動作用。

此推選活動以《企業(yè)工會工作條例（試行）》、《卓越績效評價標(biāo)準(zhǔn)》、《質(zhì)量振興綱要》等為基本依據(jù)，堅持“科學(xué)、公正、客觀”的原則，強調(diào)參選者的質(zhì)量意識、質(zhì)量理念、質(zhì)量創(chuàng)新、質(zhì)量貢獻，做到程序化和規(guī)范化，提高透明度，接受政府、新聞界、社會和公眾的監(jiān)督，并根據(jù)中國杰出質(zhì)量人推選活動評審管理辦法對我國質(zhì)量領(lǐng)域的領(lǐng)軍人物進行實事求是的評審。