第一章 總則

第一條 為貫徹落實《中華人民共和國產(chǎn)品質(zhì)量法》和《質(zhì)量發(fā)展綱要（2011-2020年）》，創(chuàng)新質(zhì)量發(fā)展激勵機制，表彰為中國質(zhì)量事業(yè)做出杰出貢獻(xiàn)的個人，中國質(zhì)量協(xié)會聯(lián)合中華全國總工會共同開展中國杰出質(zhì)量人（全國質(zhì)量獎個人獎）推選活動。為規(guī)范、公正地開展推選工作，特制定本辦法。

第二條 中國杰出質(zhì)量人是對我國質(zhì)量領(lǐng)域有突出貢獻(xiàn)的企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者授予的在質(zhì)量方面的最高榮譽，是全國質(zhì)量獎的個人類獎項。

第三條 中國杰出質(zhì)量人推選活動堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、少而精、樹標(biāo)桿”的原則，強調(diào)參選者的質(zhì)量意識、質(zhì)量理念、質(zhì)量創(chuàng)新和質(zhì)量貢獻(xiàn)，每年獲獎人數(shù)原則上不超過10人。

第二章 組織機構(gòu)及職責(zé)

第四條 中國杰出質(zhì)量人推選活動由全國質(zhì)量獎評審活動的組織機構(gòu)負(fù)責(zé)，即領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組）。推選機構(gòu)由全國質(zhì)量獎審定委員會（以下簡稱審定委員會）和全國質(zhì)量獎評審委員會（以下簡稱評審委員會）兩級機構(gòu)組成，推選活動常設(shè)辦事機構(gòu)為全國質(zhì)量獎評審活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室）。

第五條 領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定推選活動基本原則、規(guī)則，研究確定審定委員會、評審委員會的組成人員，研究解決推選活動中發(fā)生的重要問題。

第六條 審定委員會由政府、行業(yè)、地區(qū)主管質(zhì)量工作的部門負(fù)責(zé)人及權(quán)威質(zhì)量專家組成。負(fù)責(zé)審議中國杰出質(zhì)量人推選活動年度工作報告，審定年度獲獎人員名單。

第七條 評審委員會由具有理論和實踐經(jīng)驗的質(zhì)量專家、質(zhì)量工作者和評審員組成。負(fù)責(zé)審議資料評審結(jié)果、現(xiàn)場考察報告，并結(jié)合其他相關(guān)信息，向?qū)彾ㄎ瘑T會提出推薦獲獎人員名單。

第八條 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在中國質(zhì)量協(xié)會會員與事業(yè)發(fā)展部，負(fù)責(zé)落實領(lǐng)導(dǎo)小組的決策，按照領(lǐng)導(dǎo)小組授權(quán)，開展中國杰出質(zhì)量人推選工作的組織、協(xié)調(diào)和相關(guān)服務(wù)工作。

第三章 申報條件

第九條 中國杰出質(zhì)量人獎項接受企業(yè)家、質(zhì)量專家以及質(zhì)量工作者的申報。

第十條 企業(yè)家申報時須滿足以下條件：

1. 重視質(zhì)量工作，積極落實質(zhì)量安全主體責(zé)任，對組織內(nèi)部質(zhì)量管理體系建立、持續(xù)的質(zhì)量改進(jìn)以及卓越績效模式、六西格瑪、精益生產(chǎn)、QC等先進(jìn)質(zhì)量管理理念、模式、工具和方法的推廣起到主導(dǎo)和推動作用，顯著提升組織的質(zhì)量管理水平；

2. 注重企業(yè)質(zhì)量人才培養(yǎng)，培養(yǎng)形成高效的質(zhì)量管理團(tuán)隊;

3. 重視培育企業(yè)的質(zhì)量價值觀和價值理念，推動形成獨特的企業(yè)質(zhì)量文化;

4. 由于本人作為，近三年企業(yè)經(jīng)營績效呈現(xiàn)良好發(fā)展趨勢，經(jīng)濟(jì)效益、社會效益明顯提高，并帶動國內(nèi)行業(yè)質(zhì)量管理提升與經(jīng)濟(jì)的發(fā)展；

5. 熱心公益事業(yè)，近三年曾積極參與重大質(zhì)量活動或者領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)參與國家重大活動。

第十一條 質(zhì)量專家申報時須滿足以下條件：

1. 在質(zhì)量管理領(lǐng)域有獨到研究或者見解，公開發(fā)表質(zhì)量專著，并得到行業(yè)內(nèi)認(rèn)可；

2. 曾提出重大研究課題或者獲得重大研究成果，并獲得省部級以上表彰；

3. 為國內(nèi)引進(jìn)先進(jìn)質(zhì)量管理工具、方法做出突出貢獻(xiàn)。

第十二條 質(zhì)量工作者申報時須滿足以下條件：

1. 三年內(nèi)，系統(tǒng)總結(jié)本地區(qū)（行業(yè)）先進(jìn)質(zhì)量管理模式和成功經(jīng)驗，并著力提升推廣應(yīng)用的范圍、層次和水平；

2. 由于本人作為，三年內(nèi)使得本地區(qū)或者本人職務(wù)所涉及范圍內(nèi)的質(zhì)量管理事業(yè)得到明顯推進(jìn)，并得到相關(guān)方書面認(rèn)可；

3. 在質(zhì)量管理推進(jìn)工作中有創(chuàng)新，對本地區(qū)、行業(yè)的質(zhì)量效益、經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的提高發(fā)揮重要作用。

第十三條 此外，申報者還要滿足以下條件：

1. 具有良好的社會形象，在所在組織、所在地區(qū)的群眾中有一定威信和號召力；

2. 企業(yè)家、質(zhì)量工作者申報須通過當(dāng)?shù)兀ㄊ小⒌丶壱陨希┕虻胤?、行業(yè)協(xié)會提名；質(zhì)量專家申報需由兩位以上質(zhì)量專家提名。

第四章 推選程序

第十四條  個人申報。根據(jù)具體推選活動通知，按要求提交相關(guān)材料至領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

第十五條  資格審查。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)個人申報材料，對參選人進(jìn)行資格審查。 

第十六條  資料評審。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織專家對資格審查合格的參選人進(jìn)行資料評審，形成資料評審結(jié)果。

第十七條  電話答辯。組織評審專家對資料評審后確定的候選人進(jìn)行電話答辯。

第十八條  綜合評價。綜合資料評審結(jié)果、電話答辯情況及其他相關(guān)信息，按照優(yōu)中選優(yōu)的原則，產(chǎn)生推薦獲獎人員名單。

第十九條  公示。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將推薦獲獎人員名單向社會公示，廣泛征求社會意見。

第二十條  審定。審定委員會聽取評審工作報告，結(jié)合公示反饋結(jié)果，審定獲獎人員名單，并報領(lǐng)導(dǎo)小組。

第二十一條  表彰。召開頒獎大會，對獲獎?wù)哂枰员碚?，在相關(guān)媒體進(jìn)行宣傳。

第五章 紀(jì)律

第二十二條 參選人要實事求是，不弄虛作假。對違反紀(jì)律的參選人，視情節(jié)輕重，給予批評警告，直至撤銷參選資格。

第二十三條 推選工作做到程序化和規(guī)范化，提高透明度，接受社會公眾監(jiān)督。

第二十四條 推選活動相關(guān)工作人員要公正廉明，實事求是，認(rèn)真負(fù)責(zé)，不對外泄露信息。

第六章 附則

第二十五條 本辦法自二〇一五年起實施。